通過《2025年數字鞍鋼建設工作要點》、發布《鞍鋼集團“AI+”賦能傳統產業轉型升級專項行動方案》、推進DeepSeek深入應用……鞍鋼集團深入學習貫徹習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，運用好“人工智能+數據要素”的創新組合，持續推進全流程、全場景、全鏈條數字化轉型，重構業務流程與組織形態，以更高標準、更高質量建設數字鞍鋼，以智能化賦能企業高質量發展，努力實現由“鞍鋼制造”向“鞍鋼智造”的跨越式轉變，為發展新質生產力、推進新型工業化注入強勁動力。
習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時指出，“制造業要堅持高端化、智能化、綠色化方向”。鞍鋼集團牢記總書記重托，錨定智能化目標，聚焦數字鞍鋼穿透式全生命周期管控、聚焦數字鞍鋼賦能價值創造、聚焦數字鞍鋼基礎體系升級“三個聚焦”工作主線，握指成拳，快速推進，同時，基于鞍鋼集團在人工智能技術、算力、算法、數據的儲備以及場景實踐，強化以DeepSeek為代表的新一代人工智能應用，錨定五個“一”、堅持五項原則、實施五項行動、賦能六類場景，營造出技術融合、生態共建、全員創新的良好氛圍。
目標明確、路徑清晰、措施有力，一場以智能化賦能企業高質量發展的新競賽在全集團火熱展開——
鞍鋼數智科技（遼寧）有限公司推出全新羽嘉工業互聯網平臺V3.0，正式投運鞍鋼集團大數據中心，已形成總規模達30.5PFlops的分布式算力集群，完成DeepSeek R1滿血版的部署，目前已經接入鋼鋼好、鞍山鋼鐵數據治理平臺等多個系統，為人工智能的深度賦能奠定了堅實基礎。該公司“高品質鋼鐵材料產業大腦”項目成功入選遼寧省第一批產業大腦培育庫入庫項目名單。
鞍山鋼鐵提出“1+1+4+N”規劃，計劃至2026年實現“千模百業”場景布局，讓1000個模型應用于100個業務場景，推動AI與產業技術、企業管理深度融合，以適應科技變革和產業發展新要求；首名數字員工“智紀星”上崗，覆蓋生產、管理等多元場景；基于DeepSeek大模型已實現文檔知識庫建立，可進行文檔自動歸集、智能檢索問答等功能，為鋼鐵制造注入新動能。
攀鋼聚焦“智慧管理、智慧供應鏈、智能生產及數據治理”，加快推進產業數字化、數字產業化、數據價值化取得明顯成效，獲評四川省第一批優秀數字化轉型促進中心，西昌鋼釩板材廠運用DeepSeek大模型實施“智能啟停系統改造”項目，預計每年節電超90萬度。
本鋼深挖數據價值，持續推進數字賦能，以問題、目標、結果為導向迅速啟動DeepSeek賦能設備智能運維的研究探索，借助AI大數據模型信息檢索功能實現“足不出戶”的行業對標，并利用DeepSeek的強大數據分析和信息整合能力深入挖掘設備運行數據的價值，形成產線評估報告、資材需求計劃、維修建議和風險預案等分析結果，支撐企業提高效率、效益以及風險管控能力。
凌鋼投運國內鋼鐵行業首套全棧自主可控云化部署ERP系統，這是該公司入列鞍鋼集團后移植先進管理理念，邁向現代化、智能化的關鍵一步，凌鋼將以項目正式投運為新的起點，持續深化系統應用，不斷提高管理流程運行效率，實現從“成功上線”到“上線成功”的完美跨越。
鞍鋼礦業公司錨定智能化發展方向，緊盯數字礦山建設重點項目，加速新一代信息技術與先進礦山生產經營管理深度融合，全力打造智慧礦山；加速推進DeepSeek應用，實現天石至簡1.0版本上線和升級到2.0版本，迅速成為鞍鋼礦業職工日常工作的得力助手。
智能化是制造業高質量發展的重要特征和必要途徑。未來，鞍鋼集團將以智能化為主線，重點推進科技研發、生產制造、安全治理等6大領域100個場景應用建設，賦能企業加快高質量發展，為中國式現代化建設貢獻鞍鋼智慧與力量。