鞍山鋼鐵部署污染防治攻堅戰 來源：鞍鋼日報
2018-03-27
鞍山鋼鐵將本著“水長清、天長藍、草長綠，固廢零出廠”原則，堅持目標、項目、責任、群眾四個導向，按照綠色制造和三年環保工作規劃，分步驟實施各工序污染治理具體項目和廢水、固體廢棄物、噪聲等污染防治措施以及綜合整治和綠化措施，打造最具競爭力的環境友好型企業。這是記者從23日召開的鞍山鋼鐵貫徹落實黨的十九大精神、打好污染防治攻堅戰專題會議上獲悉的。 堅持目標導向，咬定環保目標不動搖。圍繞“產品、產線、總量”，從粉塵、空氣、水和廢棄物等方面，進一步明確環保規劃目標。加快廠區綠化美化工作，以綠化廠區、暢通路網、治理揚塵為核心，推進綠色工廠建設，達到行業先進水平。按照“森林化、功能化、界限化”原則，圍繞各類環境元素，制定完善廠區美化綠化總體方案。加強與國內先進企業學習對標，從原燃料儲運、燒結、高爐生產等方面，查找短板，學習借鑒先進經驗為我所用。 堅持項目導向，推進項目實施不動搖。加快督查問題整改項目落實，把整改中央環保督查發現問題作為一項重要任務，對督查反饋的問題扭住不放，明確整改時限，落實整改措施，以問題的切實整改體現督查的成效，促進環境質量的提升。加快推進環保升級改造項目落實，圍繞制約企業生產的環保問題，加快推進環保升級改造項目，對已放行項目要倒排工期，加快實施，按期完工；對未放行項目優先安排，加快審核放行。加快推進環保信息化建設項目落實，完善環保信息管理系統，提高建設項目環境管理、危險廢物和放射源等專項管控水平，做好環保監測數據存儲，加快推進三地新增加塵氣污染源自動監測裝置。加快確立廢棄物利用轉化項目。 堅持責任導向，落實環保責任不動搖。落實環保主體責任，嚴格落實環保“黨政同責、一崗雙責、失職追責、逐級追責”工作要求，提高環保意識，落實各單位環保主體責任。完善環保責任體系，建立環保目標責任機制，優化環境管理指標體系，實行區域分級管理、目標責任制考評機制，將目標責任與重點工作逐級分解，層層落實。優化現有環保監察力量，理順管理流程，集中管控，分區定責，形成監督合力。 堅持群眾導向，凝聚環保合力不動搖。提高職工群眾環保意識，使職工深刻理解環保工作對鋼鐵企業的重要性，引導和激發職工參與企業環保工作，根據職工崗位特點，有針對性地開展環保知識培訓，培養職工的環保意識，提高環保敏銳性。持續開展好揚塵治理職工競賽活動，激發職工環保熱情，引導職工開展小發明、小創造、小革新，充分發揮職工群眾聰明才智，解決現場環保實際問題。 |