鞍鋼集團黨委召開2019年信訪維穩工作會議 強化責任擔當 全力做好新時期信訪維穩工作 來源：鞍鋼日報
2019-02-28
2月27日，鞍鋼集團黨委召開2019年信訪維穩工作會議，總結部署工作。會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述，切實履行好信訪維穩工作的主體責任，為集團公司加快轉型升級、全面推進高質量發展作出新貢獻。 CHI鞍鋼集團網站 鞍鋼集團領導姚林、栗寶卿、王義棟、邵安林、段向東出席會議。鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林對做好新時期信訪維穩工作提出要求。鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿作信訪維穩工作報告。鞍鋼集團黨委常委、副總經理王義棟主持會議。 會議總結了2018年信訪維穩工作，并在客觀分析當前鞍鋼信訪維穩工作面臨的新形勢基礎上，提出2019年要重點做好六個方面工作：深入學習領會習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述，增強做好新時代信訪維穩工作的責任感、使命感；牢固樹立責任意識，扎實做好信訪維穩工作；強化矛盾糾紛源頭預防，切實筑牢信訪維穩防線；加大信訪積案化解力度，確保完成“減存控增”任務；打造陽光信訪、責任信訪、法治信訪，依法規范信訪工作秩序；加強信訪干部隊伍建設，夯實信訪維穩工作基礎。 姚林就做好新形勢下信訪維穩工作提出要求。他強調，要突出以習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要論述為統領，進一步夯實做好信訪維穩工作的思想根基，更加自覺地構建黨委統一協調，齊抓共管的信訪工作大格局，把認真落實“三到位一處理”作為企業信訪維穩工作的標準，進一步增強在新時期工作創新的自覺性。要突出以堅持黨的領導為根本，保持信訪維穩工作政治方向，不斷提高信訪部門和廣大信訪干部工作能力，統籌協調資源力量，做好信訪矛盾的源頭預防和化解，不斷提高信訪維穩工作水平。要突出法治思維和法治方式，堅持以人民為中心的發展思想，及時反映廠情民意，在職工群眾最關心最直接最現實的利益問題上下真功，把握傾聽、思考和溝通三個工作環節，依法維護職工群眾合法權益。要推進依法決策，依法行政，在企業推進改革的進程中，深化細化改革方案，制定風險防控措施，同時改革方案要嚴格履行民主程序，廣泛聽取意見，做好宣傳發動工作，體現決策的科學化、民主化，從源頭上預防和減少信訪問題。要注重責任落實，層層壓實各級領導干部的“一崗雙責”，特別是黨政主要領導要切實履行信訪工作“第一責任人”職責，帶頭啃最硬的“骨頭”、辦“釘子案”，發揮好示范引領、以上率下的作用，依法就地及時解決信訪問題，不斷開創信訪維穩工作新局面，以實際行動迎接新中國成立70周年。 會上，栗寶卿代表鞍鋼集團黨委與部分基層單位黨委簽訂《2019年信訪維穩工作責任書》。 王義棟就貫徹落實此次會議精神和進一步做好鞍鋼集團信訪維穩工作提出要求。 鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書，鞍鋼集團工會負責人，集團公司機關部門負責人，各區域、各板塊黨政主要領導，信訪（維穩）辦負責人，鞍鋼公安分局、附企公司有關負責人等參加會議。 |