以“四個提高”營造風清氣正的政治生態 來源：鞍鋼日報
2017-09-04
鞍鋼工程公司黨委認真貫徹落實鞍鋼集團警示教育大會精神，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、懲治腐敗零容忍，突出抓好“四個提高”，全力營造風清氣正的政治生態。
實施精準教育，提高教育的針對性、實效性。該公司黨委以“兩學一做”學習教育常態化制度化建設為主線，強化黨員干部對黨章黨紀黨規和習近平總書記系列重要講話精神的學習和掌握，時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條底線，自覺弘揚正氣，抵制歪風邪氣。針對重點領域和腐敗易發多發的單位深入開展系列精準教育，組織黨員干部特別是關鍵重要崗位人員對照案例開展對照、查找活動，用身邊人、身邊事警示教育大家，提高教育的覆蓋面；在教育方式上，提倡把“大道理”轉化成“小道理”，書面語言口語化，使教育入耳、入腦、入心，真正發揮作用。加強黨內政治文化建設，通過定期組織反腐倡廉教育，發揮黨紀國法的約束力、正面典型的感染力、反面典型的警示作用，倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀。
認真落實集團公司黨委機動巡視反饋問題，提高整改的效率和質量。針對巡視發現的問題和風險點，該公司黨委從8月末開始，在全公司范圍內開展巡視反饋問題整改工作。為確保整改工作取得實效，該公司黨委成立了由主要領導任組長的整改工作領導小組，下設兩個工作組，全面開展整改。同時，把巡視整改的要求變為標準、方法，設定目標形成制度，建立流程，固化成模式。對移交的問題和線索，依據干部管理權限和職責分工，做好分類處置。
加大問責力度，踐行監督執紀“四種形態”，提高廉潔教育效果。該公司各級紀檢監察組織把嚴格監察執紀作為充分運用“四種形態”與提高廉潔教育效果的前提和基礎，集中力量開展紀律審查工作。利用優勢資源力量，善于發現問題，及時堵塞漏洞，最大限度避免經濟損失。嚴肅查處和糾正發生在職工群眾身邊的突出問題，堅決遏制不正之風和腐敗勢頭，維護企業和職工利益。同時，對巡視、效能監察、審計等工作中發現的問題，明確責任環節和責任人，用好問責利器。各級黨委、紀委強化問責意識，定期報告問責情況、曝光典型問題，使失責必問、問責必嚴成為常態。
加強紀檢監察自身建設，提高履職盡責能力。該公司黨委持續深化紀檢監察系統“三轉”，嚴格落實“三個為主”要求，加強新任職紀委書記的業務培訓，建立基層紀檢監察干部輪訓制度，通過專題培訓和以案代訓等形式，提高紀檢監察干部綜合素質，履職能力和工作水平。進一步拓展黨風廉政建設和反腐敗專題培訓的實施范圍，探索實行單元企業紀委書記和紀檢監察干部走上講臺的方式，互動交流在職工廉潔教育、效能監察、重點監督等工作上的做法。落實責任清單，修訂完善《工程公司紀檢監察系統工作目標管理考核辦法》，對單元企業紀委實行考核評價，強化責任追究。各級紀委還主動創新，研究制定符合本單位實際特點的監督執紀問責措施，突出工作特色，打造工作品牌，保障工作效果。 |