鞍鋼集團公司黨委召開直管黨委書記“兩學一做”座談會 來源：鞍鋼日報
2016-05-17
5月16日下午，鞍鋼集團公司黨委召開直管黨委書記“兩學一做”座談會, 聽取12家直管黨委“兩學一做”學習教育推進情況和下一步工作打算，扎實推進“兩學一做”學習教育，為集團公司全面完成全年生產經營任務提供堅強的思想政治保證和組織保證。 鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席座談會并講話。 “兩學一做”學習教育是今年鞍鋼集團黨建工作的龍頭任務，按照集團公司黨委的要求，各單位黨委高度重視，迅速啟動了“兩學一做”學習教育工作，并結合實際，研究制訂實施方案，做到規定動作不走樣、自選動作有特色。同時加強培訓，分類指導，將“兩學一做”學習教育與集團公司改革發展振興結合起來，促進集團公司發展。座談會上，鞍山鋼鐵黨委、攀鋼黨委、礦業集團黨委等12家直管黨委匯報了“兩學一做”學習教育推進情況和下一步工作打算。 尹利對各單位“兩學一做”學習教育的前期工作給予充分肯定，并就扎實推進“兩學一做”學習教育提出要求。他指出，“兩學一做”學習教育要學字當頭，夯實“學”這個基礎，深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，抓好自學，抓好黨委中心組學習和黨支部班子學習，開展專題研討，邀請專家輔導，并把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容，全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設。要以學促做，抓住“做”這個關鍵。各級黨委要深入開展好“戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“共產黨員工程”立項攻關活動、“三先兩優”評比活動和“網絡問企”建言獻策活動，充分發揮廣大黨員的聰明才智，創先爭優，為全面完成今年生產經營任務等各項工作、打勝“扭虧增效和轉型升級”攻堅戰多作貢獻。要切實帶著問題學，針對問題改，堅持邊學邊改、立行立改、整改到位，解決具體問題注重與黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改相銜接，與巡視反饋的突出問題整改相結合，使解決問題前后銜接、接續推進，最終取得整改成效。要抓在日常，嚴在經常，用好日常的教育途徑、教育方式，以黨支部為基本單位，以“三會一課”黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動黨的思想政治建設常態化制度化。要堅持領導帶頭，以上率下，發揮領導干部的表率作用，帶頭履行黨建工作責任制、帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭整改問題、帶頭擔當奉獻。要加強宣傳引導，營造良好輿論氛圍。要與加快區域戰略調整緊密結合、與全面深化企業改革緊密結合、與實施創新驅動發展緊密結合、與全面從嚴治黨緊密結合，做到“兩手抓、兩促進”，為集團公司打勝“扭虧增效和轉型升級”攻堅戰、實現全年生產經營目標作出新貢獻。 集團公司各直管黨委的黨委書記、集團公司“兩學一做”學習教育推進小組成員在鞍山主會場參加會議；攀鋼黨委副書記等在攀枝花分會場參加會議。 |