對全面啟動“兩學一做”學習教育工作作出部署 來源：鞍鋼日報
2016-04-15
4月8日，鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平主持召開黨委常委（擴大）會議，傳達貫徹中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，討論通過《鞍鋼集團公司黨委關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，決定2016年在集團公司全體黨員中開展“兩學一做”學習教育。 鞍鋼集團公司黨政領導尹利、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質武，攀鋼黨委書記、董事長張大德，鞍山鋼鐵集團公司總經理王義棟，攀鋼總經理段向東參加會議。 會上，唐復平傳達了中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神和習近平總書記重要指示精神，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利傳達了劉云山、趙樂際同志講話精神。 會議討論通過《鞍鋼集團公司黨委關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》。按照黨中央部署，鞍鋼集團公司黨委決定，2016年在集團公司全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，不分批次、不劃階段、不設環節。開展“兩學一做”學習教育，突出經常性教育，區分層次，有針對性地解決問題，促進全體黨員自覺尊崇黨章、遵守黨規，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保學習教育取得實效。鞍鋼集團全體黨員要把學習黨章黨規與學習習近平總書記系列重要講話統一起來，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求；全集團廠處級以上黨員領導干部要在學習教育中作出表率，緊密聯系工作實際，學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，努力提高思想政治素養和理論水平，全體黨員要成為“六個先鋒”、廠處級以上黨員領導干部要做到“六個表率”。 唐復平圍繞貫徹落實中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，扎實開展好鞍鋼集團“兩學一做”學習教育作出部署、提出要求。他強調，黨中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，這是新形勢下加強黨的思想政治建設、推動全面從嚴治黨的一項重大部署，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重大舉措。各級黨委一定要從政治和全局的高度，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，把思想和行動統一到黨中央的重大決策部署上來，切實增強責任感和使命感，不能有松口氣、歇歇腳的思想，不能有厭戰、懈怠的情緒，不能有走形式、應付的心理，堅決把中央要求不折不扣地落實好。 唐復平強調，要準確把握“兩學一做”學習教育總體要求，在“學”和“做”上下功夫。開展“兩學一做”學習教育，首先必須要明確學什么、做什么的問題。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，要堅持學而信、學而用、學而行，切實用講話精神統一思想、提高認識，深刻把握新形勢下黨員的職責使命。開展“兩學一做”學習教育，關鍵在做，全體黨員要成為“六個先鋒”、廠處級以上黨員領導干部還要做到“六個表率”。“六個先鋒”即學習理論知識，成為錘煉黨性的先鋒；提高技術技能，成為勇于創新的先鋒；履行崗位職責，成為創造佳績的先鋒；轉變思想觀念，成為支持改革的先鋒；密切聯系群眾，成為服務群眾的先鋒；遵守黨紀國法，成為弘揚正氣的先鋒。“六個表率”即帶頭學習提高，做堅定信念的表率；帶頭解放思想，做轉變觀念的表率；帶頭真抓實干，做攻堅克難的表率；帶頭改革創新，做敢于擔當的表率；帶頭遵章守紀，做清正廉潔的表率；帶頭服務職工，做密切聯系群眾的表率。 唐復平強調，要突出抓住經常性教育的特點，確保“兩學一做”學習教育取得實效。“兩學一做”學習教育，不同于黨的群眾路線教育實踐活動，不分批次、不劃階段、不設環節，也不完全等同于“三嚴三實”專題教育，主要是用好日常的教育途徑、教育方式，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。突出抓住經常性教育的特點，就要把黨支部的應有作用充分發揮出來，以“三會一課”為基本形式，履行好黨章規定的職責任務， 擔負起從嚴教育管理黨員的主體責任。突出抓住經常性教育的特點，切實貫徹好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，以黨的組織生活為基本形式，在規范開展學習、提高學習實效上下功夫，充分發揮組織生活的熔爐作用，用好批評和自我批評這個“利器”，提高組織生活的質量和水平。突出抓住經常性教育的特點，要深入開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，針對不同崗位、不同類別黨員實際情況，提出黨員發揮作用的具體要求。深入開展“共產黨員工程”立項攻關活動、“三先兩優”評比活動和“網絡問企”建言獻策活動，引導廣大黨員立足崗位作貢獻。 唐復平強調，要堅持學以致用，努力完成全年生產經營任務。要把“兩學一做”學習教育同推動當前各項工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要認清形勢，堅定信心，咬定全年目標不放松。要把握重點，精準發力，突出抓好“四個結合”。“學”得怎么樣、“做”得是否合格，最終要體現在推動中心工作上。當前，集團公司正在全面推進“調整、改革、創新、黨建”四項重點工作，“兩學一做”學習教育要與四項重點工作緊密結合。要與加快戰略調整緊密結合，推進布局調整，推進產業調整，推進產業升級和結構調整。要與全面深化企業改革緊密結合，加快推進虧損企業改革，加快推進三項制度改革，加快推進非鋼產業改革。要與實施創新驅動發展緊密結合，加快創新體制機制建設，將創新的重點放在加快推進工藝創新、流程再造，推進全員創新，激發創造活力上。要與加強黨的建設緊密結合，切實把學習教育抓好、抓實、抓到位，推動全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部、每名黨員，不斷加強黨建和思想政治工作，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、領導干部的表率作用，為實現全年生產經營目標提供堅強的政治保證。 集團公司第一屆黨委委員，黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、辦公廳負責人；鞍山鋼鐵、攀鋼黨委副書記，組織部長；各板塊黨委書記、董事長、總經理；集團直管黨委黨政負責人列席會議。
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